Vieillissement démographique : trois lectures Insee
Au 1er janvier 2026, l'Insee estime la structure par âge de chaque département. Cette page ne montre pas le nombre brut de seniors : elle compare des parts et un ratio, pour ne pas favoriser les gros départements.
Trois indicateurs se basculent sur la carte. La part des 65 ans et plus mesure le poids des seniors dans la population locale. La part des moins de 20 ans montre où les jeunes restent densément présents. Le ratio seniors / jeunes répond à une question simple : combien de personnes de 65 ans et plus pour une personne de moins de 20 ans ? Ce ratio ne s'exprime pas en pourcentage de toute la population.
En France, les 65 ans et plus représentent 22,2 % de la population, et les moins de 20 ans 22,5 %. Le ratio national s'établit à ≈ 1 : 1 : autant de seniors que de jeunes dans ces deux tranches. La part de seniors la plus élevée apparaît dans le Lot, à 33,1 %. La plus basse en Mayotte, à 2,7 %.
Classements selon l'indicateur affiché
Les tableaux suivent le mode choisi au-dessus de la carte : départements où la part des 65 ans et plus est la plus forte, ceux où les moins de 20 ans pèsent le plus, ou ceux où le ratio seniors / jeunes est le plus élevé. Cliquez une ligne pour zoomer sur le département.
Top 10 - départements les plus « vieux »
| Département | 65 ans et + | |
|---|---|---|
| 1 | Lot | 33,1 % |
| 2 | Creuse | 32,6 % |
| 3 | Dordogne | 31,8 % |
| 4 | Nièvre | 31,7 % |
| 5 | Cantal | 31,4 % |
| 6 | Charente-Maritime | 30,9 % |
| 7 | Indre | 30,7 % |
| 8 | Gers | 30,1 % |
| 9 | Allier | 29,8 % |
| 10 | Corrèze | 29,7 % |
Top 10 - départements les plus « jeunes »
| Département | Moins de 20 ans | |
|---|---|---|
| 1 | Mayotte | 53,8 % |
| 2 | Guyane | 39,3 % |
| 3 | La Réunion | 27,5 % |
| 4 | Val-d'Oise | 26,8 % |
| 5 | Seine-Saint-Denis | 26,3 % |
| 6 | Seine-et-Marne | 26,1 % |
| 7 | Essonne | 25,9 % |
| 8 | Yvelines | 25,3 % |
| 9 | Oise | 25,1 % |
| 10 | Ain | 24,7 % |
Top 10 - plus de seniors que de jeunes
| Département | Ratio | |
|---|---|---|
| 1 | Lot | 1,9 : 1 |
| 2 | Creuse | 1,8 : 1 |
| 3 | Dordogne | 1,8 : 1 |
| 4 | Cantal | 1,8 : 1 |
| 5 | Nièvre | 1,7 : 1 |
| 6 | Charente-Maritime | 1,7 : 1 |
| 7 | Indre | 1,6 : 1 |
| 8 | Corrèze | 1,6 : 1 |
| 9 | Gers | 1,6 : 1 |
| 10 | Allier | 1,5 : 1 |
Massif central âgé, bassins urbains plus jeunes
Le Lot, la Creuse, la Dordogne, la Nièvre ou le Cantal concentrent souvent les parts de seniors les plus élevées : plus de 30 % de 65 ans et plus dans plusieurs de ces départements. À l'opposé, Mayotte et la Guyane restent très jeunes, et en Île-de-France la Seine-Saint-Denis ou le Val-d'Oise affichent des parts de seniors nettement sous la moyenne nationale.
Ce contraste n'est pas un jugement de valeur. Un département « vieux » peut rester attractif pour les retraités ; un département « jeune » peut concentrer des familles et une natalité plus élevée. La carte décrit une structure d'âge, pas un niveau de service public ni une capacité budgétaire locale.
Ce que le ratio dit, et ce qu'il ne dit pas
Un ratio de 1,5 : 1 signifie : pour un jeune de moins de 20 ans, environ 1,5 senior de 65 ans et plus. Un ratio très bas, comme à Mayotte, dit l'inverse : très peu de seniors par rapport aux jeunes. En France, l'équilibre national autour de ≈ 1 : 1 masque des écarts départementaux énormes.
Le ratio ignore les 20-64 ans. Un territoire peut avoir beaucoup d'actifs et un ratio seniors / jeunes élevé, ou l'inverse. Pour une lecture croisée des fragilités sociales, voyez aussi la pauvreté et le niveau de vie ou le chômage par département.
Comment lire cette carte
- Mode 65+ : part de la population âgée de 65 ans ou plus dans le département.
- Mode moins de 20 ans : part des 0 à 19 ans dans le département.
- Mode ratio : combien de seniors de 65 ans et plus pour 1 jeune de moins de 20 ans, pas un % du total.
- Couleurs : classes par quantiles départementaux, comparaison relative entre territoires.
- Clic : chiffre exact du département et écart à la France.
- Classements : suivent le mode actif ; une ligne zoome sur la carte.